Podrobno

Dejavniki uspeha uvajanja sistemov za management masovnih podatkov : magistrsko delo
ID Likar, Igor (Avtor), ID Jaklič, Jurij (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/likar2434-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:informatika, informacijska tehnologija, informacijski sistemi, poslovna inteligenca, podatki, baze podatkov, upravljanje, inovacije, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[I. Likar]
Leto izida:2016
Št. strani:II, 69, 19 str.
PID:20.500.12556/RUL-94663 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:659.2:004
COBISS.SI-ID:23789798 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:12.09.2017
Število ogledov:2594
Število prenosov:221
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
LIKAR, Igor, 2016, Dejavniki uspeha uvajanja sistemov za management masovnih podatkov : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : I. Likar. [Dostopano 17 marec 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/likar2434-B.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Success factors of big data implementations
Ključne besede:informatics, information technology, information systems, business intelligence system, data, data base, management and control, innovations, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Obnovljivi viri energije
  2. Strateška analiza izgradnje fotovoltaične elektrarne v Sloveniji
  3. Energetski izzivi prihodnosti: alternativna tekoča pogonska goriva
  4. Primerjava obnovljivih virov energije v Sloveniji z ekonomskega, energetskega in okoljskega vidika
  5. Analiza možnosti uporabe geotermalne energije za proizvodnjo električne energije
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Čustvena inteligenca kot determinanta stresa
  2. Čustvena inteligenca, kot dejavnik uspešnega dela
  3. Dejavniki, ki vplivajo na kariero žensk

Nazaj