Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo

Kotar, Maja (avtor), Geček, Natalija (avtor), Zupan, Nada (mentor)

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, psihologija, teorija, raziskave, analiza
• Vrsta gradiva: Magistrsko delo
• Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
• Organizacija: EF - Ekonomska fakulteta
• Kraj izida: Ljubljana
• Založnik: [M. Kotar
• Leto izida: 2016
• Št. strani: IV, 145, 8 str.
• PID: 20.500.12556/RUL-94650
• UDK: 658.3
• COBISS.SI-ID: 23775462
• Datum objave v RUL: 12.09.2017

KOTAR, Maja in GEČEK, Natalija, 2016, Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : M. Kotar. [Dostopano 23 marec 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gecek4996.pdf

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: The link between the psychological contract and employee motivation in service organizations
• Ključne besede: human resource management, personnel, motivation, labour efficiency, satisfaction, psychology, theory, research, analysis