Podrobno

Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo
ID Kotar, Maja (Avtor), ID Geček, Natalija (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gecek4996.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, psihologija, teorija, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Kotar
Leto izida:2016
Št. strani:IV, 145, 8 str.
PID:20.500.12556/RUL-94650 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:23775462 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:12.09.2017
Število ogledov:1695
Število prenosov:184
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
KOTAR, Maja in GEČEK, Natalija, 2016, Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : M. Kotar. [Dostopano 23 marec 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gecek4996.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The link between the psychological contract and employee motivation in service organizations
Ključne besede:human resource management, personnel, motivation, labour efficiency, satisfaction, psychology, theory, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Revidiranje konsolidiranih računovodskih izkazov mednarodnih družb
  2. Problemi pri sestavljanju konsolidiranih računovodskih izkazov
  3. Vpliv sprememb prenovljenih računovodskih standardov na konsolidiranje računovodskih izkazov
  4. Konsolidirani računovodski izkazi
  5. Računovodski vidik poslovnih združevanj
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Vloga revizije pri odkrivanju prevar in napak v računovodskih izkazih

Nazaj