Podrobno

Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo
ID Kotar, Maja (Avtor), ID Geček, Natalija (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gecek4996.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, psihologija, teorija, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Kotar
Leto izida:2016
Št. strani:IV, 145, 8 str.
PID:20.500.12556/RUL-94650 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:23775462 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:12.09.2017
Število ogledov:1698
Število prenosov:184
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
KOTAR, Maja in GEČEK, Natalija, 2016, Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : M. Kotar. [Dostopano 23 marec 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gecek4996.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The link between the psychological contract and employee motivation in service organizations
Ključne besede:human resource management, personnel, motivation, labour efficiency, satisfaction, psychology, theory, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Slovenija in Schengen
  2. Evropska konvencija in njen pomen
  3. Propaganda v koroškem plebiscitu
  4. Interesi Evropske unije za pomoč v Afriki
  5. Problem določitve meje v Piranskem zalivu
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Več plati Schengena
  2. Meja z Republiko Avstrijo
  3. Organizacija protokolarnega dogodka
  4. Poslovanje v evropskem prostoru
  5. Trgovinske listine pri poslovanju s tujino

Nazaj