izpis_h1_title_alt

Vloga kompetenc pri dolgoročnem razvoju in ohranjanju kadrov znotraj podjetja : diplomsko delo
ID Snoj, Tjaša (Avtor), ID Kohont, Andrej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/snoj-tjasa.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:kompetence, kompetenčni model, upravljanje človeških virov, Podjetja, Kadrovska politika, Upravljanje, Diplomska dela
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[T. Snoj]
Leto izida:2016
Št. strani:71 f.
PID:20.500.12556/RUL-91259 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.108.2:005(043.2)
COBISS.SI-ID:34719069 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:28.03.2017
Število ogledov:1111
Število prenosov:194
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:Enterprises, Personnel management, Management, Graduate theses

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj