Podrobno

Nagrajevanje delovne uspešnosti kot dejavnik motiviranja v izbrani organizaciji : diplomsko delo
ID Lesičnik, Sara (Avtor), ID Kozjek, Tatjana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (871,87 KB)
MD5: 32EE6A0E1EE964B5A16CCE99AD1E5BA3
PID: 20.500.12556/rul/1a611634-6f34-4e3d-b2a6-10276dc21dc6

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:motivacija, motiviranje, nagrajevanje zaposlenih, delovna uspešnost, diplomske naloge
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FU - Fakulteta za upravo
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[S. Lesičnik]
Leto izida:2016
Št. strani:VIII, 43 str.
PID:20.500.12556/RUL-89458 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.951:005.63(043.2)
COBISS.SI-ID:4923310 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:29.03.2017
Število ogledov:2685
Število prenosov:357
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
LESIČNIK, Sara, 2016, Nagrajevanje delovne uspešnosti kot dejavnik motiviranja v izbrani organizaciji : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : S. Lesičnik. [Dostopano 29 maj 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=89458
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Dinamika omrežij soavtorstev slovenskih raziskovalcev
  2. Analiza raziskovalne politike Evropske unije
  3. Od uporabnika spodbujeno inoviranje
  4. Socio-kulturni dejavniki razvoja znanstvenih institucij - primer "Jožef Štefan"
  5. Znanstvena politika kot ovira razvoju družbenih in humanističnih ved na Slovenskem
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Gymnasium
  2. Inovacije za mlade
  3. Inovativna naravnanost podjetij
  4. Motivacija za inoviranje v gospodarskih družbah
  5. Slovenski raziskovalci na razpotju

Nazaj