Podrobno

Vzpostavitev kompetenčnega modela, študija primera : magistrsko delo
ID Grm, Urša (Avtor), ID Kohont, Andrej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Stare, Janez (Komentor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska_dela_2/pdfs/mb22_grm-ursa.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:upravljanje človeških virov, kompetenčni modeli, delovne kompetence
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[U. Grm]
Leto izida:2016
Št. strani:122 str.
PID:20.500.12556/RUL-84556 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.336.2 :35(043.3)
COBISS.SI-ID:34153565 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:09.09.2016
Število ogledov:2286
Število prenosov:287
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
GRM, Urša, 2016, Vzpostavitev kompetenčnega modela, študija primera : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : U. Grm. [Dostopano 2 april 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska_dela_2/pdfs/mb22_grm-ursa.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
  2. Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS
  3. Sodobni izzivi vodenja in upravljanja človeških virov v državni upravi
  4. Primerjava metod za pridobivanje človeških virov v zasebnem in javnem sektorju
  5. Upravljanje javnih zavodov na področju kulture
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Model kompetenc zaposlenih v Upravni enoti Ljutomer
  2. Vpliv čustvene inteligence vodij na zavzetost za delo zaposlenih

Nazaj