Podrobno

Pomen internega komuniciranja za motivacijo pri delu : diplomsko delo
ID Podboršek, Uroš (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/podborsek14594.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, komuniciranje, sodelovanje, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[U. Podboršek]
Leto izida:2016
Št. strani:II, 44, 5 str.
PID:20.500.12556/RUL-84036 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:23095270 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:08.07.2016
Število ogledov:4465
Število prenosov:168
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
PODBORŠEK, Uroš, 2016, Pomen internega komuniciranja za motivacijo pri delu : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : U. Podboršek. [Dostopano 10 oktober 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/podborsek14594.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:human resource management, personnel, leadership, motivation, communications, cooperation, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Analiza zavzetosti zaposlenih v podjetju IT
  2. Motiviranje zaposlenih generacije Y
  3. Vpliv interne komunikacije na zavzetost zaposlenih v izbranem slovenskem podjetju
  4. Analiza sodobnih pristopov motiviranja zaposlenih na primeru izbranih hotelov v Ljubljani
  5. Motivacija zaposlenih v času krize
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:Ni podobnih del

Nazaj