Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Sistem nagrajevanja zaposlenih v povezavi s poslovno uspešnostjo podjetja X : magistrsko delo
ID
Stopajnik, Maja
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/stopajnik2703.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
delovna sila
,
delo
,
nagrajevanje
,
motiviranje
,
delovna uspešnost
,
sistemi
,
case study
,
podjetje
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Stopajnik]
Leto izida:
2005
Št. strani:
96 str., [14] str. pril.
PID:
20.500.12556/RUL-8364
UDK:
331.2
COBISS.SI-ID:
15930086
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
2168
Število prenosov:
457
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
manpower
,
work
,
remuneration
,
motivation
,
labour efficiency
,
systems
,
case study
,
enterprises
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj