Podrobno

Kvantitativna analiza finalne tekme moškega svetovnega prvenstva v rokometu 2015 : diplomsko delo
ID Erčulj, Frane (Recenzent), ID Šibila, Marko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Šavel, Matej (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.fsp.uni-lj.si/COBISS/Diplome/Diploma22100074SavelMatej.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:rokomet, model igre, tekmovanje, učinkovitost, svetovno prvenstvo, Katar 2015, finale, moški, obramba, napad, tehnika, taktika, analiza, statistika
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FŠ - Fakulteta za šport
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Šavel]
Leto izida:2015
PID:20.500.12556/RUL-82170 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:796.322-055.1
COBISS.SI-ID:4754609 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:23.05.2016
Število ogledov:2443
Število prenosov:309
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
ŠAVEL, Matej, 2015, Kvantitativna analiza finalne tekme moškega svetovnega prvenstva v rokometu 2015 : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : M. Šavel. [Dostopano 14 marec 2025]. Pridobljeno s: http://www.fsp.uni-lj.si/COBISS/Diplome/Diploma22100074SavelMatej.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v izbranem podjetju
  2. Analiza sistema nagrajevanja v izbranem podjetju
  3. Analiza zadovoljstva zaposlenih v izbranem podjetju
  4. Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v izbrani organizaciji
  5. Nagrajevanje delovne uspešnosti in motivacija zaposlenih na delovnem mestu v izbranem podjetju
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Nagrajevanje zaposlenih v izbranem podjetju
  2. Analiza motivacije zaposlenih v izbranem podjetju
  3. Pristopi motiviranja zaposlenih v izbranem podjetju
  4. Motiviranje zaposlenih v izbranem podjetju
  5. Zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju

Nazaj