Podrobno

Vrednotenje stabilnosti vitamina D3 v raztopinah prehranskih dopolnilih in zdravilih z metodo tekočinske kromatografije visoke ločljivosti
ID Temova Rakuša, Žane (Avtor), ID Roškar, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.ffa.uni-lj.si/fileadmin/datoteke/Knjiznica/magistrske/2015/Temova_Zane_mag_nal_2015.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:analitika vitamina D, vitamin D3, tekočinska kromatografija visoke ločljivosti, toksičnost vitamina D, vrednotenje HPLC metode
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FFA - Fakulteta za farmacijo
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[Ž. Temova]
Leto izida:2015
Št. strani:VI, 63 f.
PID:20.500.12556/RUL-81323 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:543.544:615.356(043.3)
COBISS.SI-ID:3891057 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.04.2016
Število ogledov:2571
Število prenosov:666
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
TEMOVA RAKUŠA, Žane, 2015, Vrednotenje stabilnosti vitamina D3 v raztopinah prehranskih dopolnilih in zdravilih z metodo tekočinske kromatografije visoke ločljivosti [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : Ž. Temova. [Dostopano 2 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.ffa.uni-lj.si/fileadmin/datoteke/Knjiznica/magistrske/2015/Temova_Zane_mag_nal_2015.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Evaluation of vitamin D3 stability in solution, nutrition supplements and drugs by high performance liquid chromatography

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Proučitev in zasnova kompetenčnega modela strokovnjakov za upravljanje človeških virov v slovenski državni upravi
  2. Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS
  3. Sodobni izzivi vodenja in upravljanja človeških virov v državni upravi
  4. Primerjava metod za pridobivanje človeških virov v zasebnem in javnem sektorju
  5. Upravljanje javnih zavodov na področju kulture
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Model kompetenc zaposlenih v Upravni enoti Ljutomer
  2. Vpliv čustvene inteligence vodij na zavzetost za delo zaposlenih

Nazaj