Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Akademska kariera in spolna (ne)enakost
ID
Jogan, Maca
(
Avtor
)
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-H4DHUIIL
Galerija slik
Izvleček
The paper presents some survey results regarding the position of women at the Slovenian universities (carried out in 1996 on the sample of 41 women-assistant professors and 71 women-assistants). Despite of the fact that on the level of general value orientation the misogynic androcentric attitudes do not prevail to a greater extent, the female assistants and assistant professors (within and without the academic sphere) again and again meet some obstacles expressed in the various (hidden and/or even obvious) forms of discrimination against women. This contributes to the (re)production of actually unequal opportunities in comparison with the male colleagues (e.g.negative prejudices against women in the sphere of science, overburdening with unpleasant and routine jobs at workplace, with family worketc). In comparison with male colleagues, for the majority of women academic career seems to be harder demanding move investment and renunciation (especially in the sphere of private life). In spite of prevalent deprivation,the respondents show low level of awareness how to improve the existing state.
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
spolna neenakost
,
spolna diskriminacija
,
akademije
,
kariera
,
ženske
,
seksizem
,
enakost možnosti
Vrsta gradiva:
Delo ni kategorizirano
Tipologija:
1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:
FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:
Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo v Ljubljani
Leto izida:
1998
Št. strani:
Str. 989-1014
Številčenje:
Let. 35, št. 6
PID:
20.500.12556/RUL-64500
UDK:
316.35
ISSN pri članku:
0040-3598
COBISS.SI-ID:
18912605
Datum objave v RUL:
10.07.2015
Število ogledov:
2149
Število prenosov:
295
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
JOGAN, Maca, 1998, Akademska kariera in spolna (ne)enakost.
Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja
[na spletu]. 1998. Vol. 35, no. 6, p. 989–1014. [Dostopano 17 junij 2025]. Pridobljeno s: http://www.dlib.si/details/URN:NBN:SI:doc-H4DHUIIL
Kopiraj citat
Objavi na:
Gradivo je del revije
Naslov:
Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja
Skrajšan naslov:
Teor. praksa
Založnik:
Visoka šola za politične vede, Visoka šola za politične vede, Visoka šola za sociologijo, politične vede in novinarstvo, Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo, Fakulteta za družbene vede
ISSN:
0040-3598
COBISS.SI-ID:
763652
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
spolna neenakost
,
spolna diskriminacija
,
akademije
,
kariera
,
ženske
,
seksizem
,
enakost možnosti
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Nove reprodukcijske tehnologije
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Promocija dojenja v porodnišnici Kranj
Sexuality during pregnancy
Dojenje in začetne težave
Vpliv genetske raznolikosti na učinkovitost farmakološkega zdravljenja sindroma policističnih jajčnikov
Profesionalna in laična podpora dojenju
Nazaj