izpis_h1_title_alt

Vrednote zaposlenih do dela in do družbe
Rus, Veljko (Avtor)

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/dr/dr30-31rus.PDF Povezava se odpre v novem oknu

Izvleček
Prispevek interpretira rezultate mednarodne raziskave, ki se je izvajala v elektro elektronski industriji v letih 1985 in 1994. Obravnava samo tiste rezultate, ki se nanašajo na vredndotenje dela in na preference zaposlenih v zvezi s prihodnostjo njihove družbe. Rezultati kažejo na to, da centralnost dela v omenjenem desetletju upada, da slabijo socialistične preference po enaki in kooperativni družbi in da se krepi postmaterialistični blaginjski sindrom.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:družbene vrednote, vrednostni sistemi, delo, zaposleni, tranzicija
Vrsta gradiva:Delo ni kategorizirano (r6)
Tipologija:1.02 - Pregledni znanstveni članek
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Leto izida:1999
Št. strani:str. 113-133
UDK:331.105
ISSN pri članku:0352-3608
COBISS.SI-ID:19470429 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:845
Število prenosov:423
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
 
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
:
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Gradivo je del zbornika

Naslov:Družboslovne spremembe na Slovenskem
COBISS.SI-ID:105186560 Povezava se odpre v novem oknu

Gradivo je del revije

Naslov:Družboslovne razprave
Skrajšan naslov:Družbosl. razpr.
Založnik:Slovensko sociološko društvo, Fakulteta za družbene vede
ISSN:0352-3608
COBISS.SI-ID:7530242 Povezava se odpre v novem oknu

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Izvleček:
Paper discusses results of international empirical research guided in electro-electronic industry in 1985 and in 1994. It is focused only on those results, which refer on employee's evaluation of work and on their preferencesconcerning the future of their countries. Results demonstrate decreasing centrality of work, weaker preferences of employee's for equal and co-operative society and stronger preferences of employee's for society in which dominate post-materialist well being.

Ključne besede:social values, value system, labour, employee, transition

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj