Vpliv znamčenja delodajalca (zaposlovalca) na upravljanje s človeškimi viri v dejavnosti turizma : primer podjetja Kempinski Hotelska veriga

Nočajević, Alen

Podrobno

Vpliv znamčenja delodajalca (zaposlovalca) na upravljanje s človeškimi viri v dejavnosti turizma : primer podjetja Kempinski Hotelska veriga
ID Nočajević, Alen (Avtor), ID Kramberger, Anton (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_nocajevic-alen.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	znamčenje
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[A. Nočajević]
Leto izida:	2014
Št. strani:	46 str.
PID:	20.500.12556/RUL-30289
UDK:	659.126:338.48(043.2)
COBISS.SI-ID:	32954717
Datum objave v RUL:	06.01.2015
Število ogledov:	1650
Število prenosov:	170
Metapodatki:
:	NOČAJEVIĆ, Alen, 2014, Vpliv znamčenja delodajalca (zaposlovalca) na upravljanje s človeškimi viri v dejavnosti turizma : primer podjetja Kempinski Hotelska veriga [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : A. Nočajević. [Dostopano 13 april 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_nocajevic-alen.pdf Kopiraj citat
Objavi na:

Podobna dela

Podobna dela v RUL:

Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj