Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
The influence of national culture on the organizational culture in the case of an American multinational corporation subsidiary in Germany : master thesis
ID
Režek, Tanja
(
Avtor
),
ID
Černe, Matej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/rezek1249-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
ZDA
,
Nemčija
,
medkulturno delovanje
,
kultura
,
multinacionalne družbe
,
kultura podjetja
,
case study
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[T. Režek]
Leto izida:
2013
Št. strani:
III, 64, 5 str.
PID:
20.500.12556/RUL-28608
UDK:
658
COBISS.SI-ID:
21945062
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1655
Število prenosov:
227
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
USA
,
Germany
,
cross-cultural activities
,
culture
,
multinational companies
,
corporate culture
,
case study
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj