Podrobno

Razvitost in usklajenost kompetenc diplomantov s pričakovanji delodajalcev : magistrsko delo
ID Vlašić, Sabina (Avtor), ID Stare, Janez (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (2,53 MB)
MD5: 822D926CAE033FFECC0833175D16E1F1
PID: 20.500.12556/rul/3e0e5e3b-2171-4ab9-988b-55d62196f5f7

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:kompetence, študenti, delodajalci, magistrske naloge
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FU - Fakulteta za upravo
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[S. Vlašić]
Leto izida:2012
Št. strani:X, 125 str.
PID:20.500.12556/RUL-2750 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005.336.2(043.2)
COBISS.SI-ID:3834542 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:5283
Število prenosov:508
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
VLAŠIĆ, Sabina, 2012, Razvitost in usklajenost kompetenc diplomantov s pričakovanji delodajalcev : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : S. Vlašić. [Dostopano 13 julij 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=2750
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Vpliv izobraževanja zaposlenih na uspešnost podjetja
  2. Spirala molka in ugled podjetja
  3. Vpliv vodje pri ustvarjanju organizacijske energije v majhnem podjetju
  4. Vpliv kakovosti izdelka na ugled podjetja
  5. Sodelovanje in prožnost v malih hitrorastočih podjetjih
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Dejavniki kakovosti organiziranja športne rekreacije
  2. Zagotavljanje kakovosti v Titan Kamnik
  3. Motivacija zaposlenih kot dejavnik kakovosti storitev
  4. Zadovoljstvo uporabnikov s storitvami avto-servisov
  5. Kakovost življenja rejnic na področju Črnega grabna

Nazaj