KOVAČ, Andreja, 2013, Redni letni razgovor kot učinkovito orodje za doseganje delovne uspešnosti zaposlenih in poslovne uspešnosti podjetij : primer podjetja X [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : A. Kovač. [Dostopano 29 maj 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_kovac-andreja.pdf