Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Key factors and challenges for retention of employees in a public sector enterprise : a case study in Power Grid Corporation of India Limited
ID
Borgohain, Satya Brata
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/borgohain433-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
Indija
,
javni sektor
,
javno podjetje
,
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
motiviranje
,
case study
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[S.B. Borgohain]
Leto izida:
2010
Št. strani:
IV, 98, 16 str.
PID:
20.500.12556/RUL-14480
UDK:
658
COBISS.SI-ID:
19513574
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
946
Število prenosov:
322
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
India
,
public sector
,
public enterprise
,
human resource management
,
personnel
,
motivation
,
case study
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj