izpis_h1_title_alt

Vloga digitalizacije in kadrovske analitike v procesu zaposlovanja kadrov : magistrsko delo
ID Oblak, Tina (Avtor), ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/oblak4483-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:zaposlovanje, kadri, kadrovska dejavnost, analiza, digitalizacija, varstvo podatkov, medosebni odnosi, raziskave
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[T. Oblak]
Leto izida:2021
Št. strani:III, 51, 39 str.
PID:20.500.12556/RUL-136844 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.5
COBISS.SI-ID:102332675 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:19.06.2022
Število ogledov:459
Število prenosov:57
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The role of human resource analytics and digitalization in the employment process
Ključne besede:employment, personnel, personnel activities, analysis, digitalization, data protection, interpersonal relations, research

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj