Podrobno

Vloga kadrovske funkcije pri združitvah in prevzemih : magistrsko delo
ID Križman, Aleš (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/krizman3830.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:podjetje, združitve podjetij, pripojitve podjetij, prevzemi podjetij, kadri, kadrovska funkcija, zakonodaja, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Križman]
Leto izida:2009
Št. strani:III, 82 str., 11 str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-13475 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:18585318 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1545
Število prenosov:271
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
KRIŽMAN, Aleš, 2009, Vloga kadrovske funkcije pri združitvah in prevzemih : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : A. Križman. [Dostopano 12 junij 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/krizman3830.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:enterprises, mergers, acquisitions, company takeovers, personnel, legislation, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Vodenje z osebnim zgledom
  2. Kako izbrati najboljši kader?
  3. Konflikt in zaupanje v organizaciji
  4. Kadrovska fluktuacija v kriminalistični policiji
  5. Medgeneracijsko komuniciranje na delovnem mestu
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Motiviranje zaposlenih v dijaških domovih
  2. Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih
  3. Motivacija zaposlenih na UE Ljutomer
  4. Kadri in organizacijska klima v Merkurju
  5. Managing professional development using action learning

Nazaj