Podrobno

Družbeno odgovorno avtentično vodenje na primeru podjetja Interblock : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Bernik, Eva (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/bernik1956.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, management, manager, vodenje, avtentično vodenje, družbena odgovornost, case study
Vrsta gradiva:Zaključna naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[E. Bernik]
Leto izida:2021
Št. strani:II, 29 str.
PID:20.500.12556/RUL-133496 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:82882307 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:20.12.2021
Število ogledov:1428
Število prenosov:79
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
BERNIK, Eva, 2021, Družbeno odgovorno avtentično vodenje na primeru podjetja Interblock : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : E. Bernik. [Dostopano 25 junij 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/bernik1956.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Socially responsible authentic leadership: the case of Interblock
Ključne besede:human resource management, management, manager, leadership, authentic leadership, social responsibility, case study

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Mediji in prehranjevalne navade mladostnikov
  2. Vloga medijsko posredovanega lepotnega ideala v konstrukciji mladostnikove identitete
  3. Kognitivne teorije predsodkov
  4. Spremenjena mladost
  5. Reprezentacija spolnosti v medijih primer Cosmopolitana
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Čustvena inteligenca kot determinanta stresa
  2. Čustvena inteligenca, kot dejavnik uspešnega dela
  3. Dejavniki, ki vplivajo na kariero žensk
  4. Zakonitosti zadovoljevanja potreb po Maslowi teoriji potreb

Nazaj