Podrobno

Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v Sloveniji : diplomsko delo
ID Hribar, Tina (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/hribar3566.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Slovenija, podjetje, kadri, delovno mesto, kultura podjetja, zadovoljstvo, projekti, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[T. Hribar]
Leto izida:2008
Št. strani:II, 49 str.
PID:20.500.12556/RUL-13146 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:18253030 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1540
Število prenosov:431
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
HRIBAR, Tina, 2008, Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v Sloveniji : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : T. Hribar. [Dostopano 12 junij 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/hribar3566.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:Slovenia, enterprises, personnel, job, corporate culture, satisfaction, projects, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Razvijanje koncepta učeče se organizacije
  2. Prenova poslovnega procesa v izbranem podjetju
  3. Kozmopolitska demokracija kot način reševanja nadnacionalnih problemov
  4. Identitete v globalizaciji
  5. Prenova postopka na tovorni izstopni stezi mejnega prehoda
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Mnenje učiteljev o vodenju šole in ravnateljev odnos do inovativnosti
  2. Moodle Wiki v izobraževanju
  3. Poročanje o intelektualnem premoženju univerze
  4. The service university
  5. Vloga spremljanja dejanske obremenitve študentov pri profesionalnem razvoju visokošolskih učiteljev

Nazaj