Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Model pridobivanja in selekcije vodij : magistrsko delo
ID
Žagar, Andrejka
(
Avtor
),
ID
Mayer, Janez
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska/pdfs/mag_zagar-andrejka.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[A. Žagar]
Leto izida:
2009
Št. strani:
175 f., [10] f. pril.
PID:
20.500.12556/RUL-11253
UDK:
005-057.177(043.2)
COBISS.SI-ID:
28189277
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
7047
Število prenosov:
295
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
ŽAGAR, Andrejka, 2009,
Model pridobivanja in selekcije vodij : magistrsko delo
[na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : A. Žagar. [Dostopano 13 junij 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/magistrska/pdfs/mag_zagar-andrejka.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
DOP = dober posel
Vpliv kulturnih razlik na projektno vodenje kot veščino
Vodenje in inteligenca
Vodenje v sodobnih organizacijah
Stili vodenja in njihov vpliv na organizacijsko klimo
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Vodenje in problematika
Merjenje ugleda organizacije
Operativni management in razvoj Hotela Paka
Ženska - managerka
Vpliv vodenja na skupinsko dinamiko
Nazaj