Podrobno

Izzivi kadrovsko svetovalnih podjetij pri implementaciji Splošne uredbe o varstvu podatkov 2016/679
ID Moro, Taja (Avtor), ID Rajgelj, Barbara (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (625,11 KB)
MD5: C1A8BDEF51A6A296B77B7865C66E1C9E

Izvleček
Splošna uredba o varstvu podatkov je 25. 5. 2018 temeljito spremenila načine obdelovanja osebnih podatkov v evropskem prostoru. Podjetja, ki pri svojem delu obdelujejo osebne podatke, so morala njena določila implementirati v svoje načine poslovanja. Med takšne organizacije sodijo tudi podjetja, ki svojim naročnikom nudijo storitve iskanja in izbora kadrov, za katere je v tem delu uporabljeno poimenovanje kadrovsko svetovalna podjetja. Delo skuša identificirati ključne izzive, s katerimi so se podjetja soočala pri implementaciji določil uredbe. Koncept naloge sloni na deduktivni analizi strokovnega gradiva, iz katerega so izluščena bistvena področja, ki bi lahko vplivala na delovanje tovrstnih podjetij, ter več specifičnih izzivov, s katerimi so se najverjetneje soočala v času uvedbe. Izbrana raziskovalna metoda je kvalitativna in zajema polstrukturirana intervjuja z dvema pravnikoma, ki sta kadrovsko svetovalnim podjetjem nudila svetovalne storitve. Identificirani izzivi, s katerimi so se kadrovsko svetovalna podjetja soočala v času uvedbe, so imenovanje pooblaščene osebe za varstvo podatkov, vzpostavitev evidenc o obdelavi osebnih podatkov, redefiniranje pogodbenih razmerij do drugih podjetij, splošna določitev pravne podlage za obdelavo podatkov ter preoblikovanje privolitev, ureditev dokumentacije za interne zaposlene, izpolnjevanje pravic posameznikov v zvezi z obdelavo njihovih osebnih podatkov.

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:varstvo osebnih podatkov, Splošna uredba o varstvu podatkov, kadrovsko svetovalna podjetja, iskanje in selekcija
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Leto izida:2019
PID:20.500.12556/RUL-109351 Povezava se odpre v novem oknu
COBISS.SI-ID:36381021 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:31.08.2019
Število ogledov:2909
Število prenosov:298
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
MORO, Taja, 2019, Izzivi kadrovsko svetovalnih podjetij pri implementaciji Splošne uredbe o varstvu podatkov 2016/679 [na spletu]. Diplomsko delo. [Dostopano 3 julij 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=109351
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:General Data Protection Regulation 2016/679 implementation challenges in HR consulting firms
Izvleček:
The General Data Protection Regulation 2016/679 fundamentally changed the ways in which personal data is processed in the EU. All companies processing personal data have had to implement its provisions in their business methods. Impacted organizations include HR consulting firms specializing in search and selection of personnel. In this paper, we try to identify the key challenges such companies faced during the implementation period. The concept of the paper is based on a deductive analysis of scholarly literature from which we tried to identify the key areas impacting the companies’ activities and thus propose several specific challenges the companies most likely faced while implementing GDPR. The selected research method is qualitative and consists of semi-structured interviews conducted with two law practitioners who provided advisory services to such companies. The key identified challenges faced by HR consulting firms include the appointment of data protection officer (DPO), the establishment of processing activities records, revision of contractual relationships in regards to other companies, general determination of the proper lawful basis for data processing including consent form revision, rearrangement of documentation addressing internal employees and the actualization of new data subject rights.

Ključne besede:personal data protection, General Data Protection Regulation, HR consulting firms, search and selection

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Provider's obligations for data protection and personal data protection in cloud computing
  2. ǂThe ǂright to be forgotten on the internet
  3. Personal data protection in blockchain technology
  4. General Data Protection Regulation 2016/679 implementation challenges in HR consulting firms
  5. General Data Protection Regulation (GDPR) and data-intensive mobile applications
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Varstvo osebnih podatkov na svetovnem spletu
  2. Online price discrimination from A General Data Protection Regulation perspective
  3. Information challenges when implementing General Data Protection Regulation
  4. Spremenjen proces obdelovanja osebnih podatkov po uvedbi splošne uredbe EU o varstvu podatkov (GDPR - general data protection regulation)
  5. Cloud computing dimensions in the light of GDPR

Nazaj