Podrobno

Ključni dejavniki uspeha vpeljave kadrovskih informacijskih sistemov : magistrsko delo
ID Roguljić, Alen (Avtor), ID Stare, Aljaž (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/roguljic2883-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska dejavnost, strateški management, upravljanje, informatika, informacijski sistemi, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Roguljić]
Leto izida:2018
Št. strani:III, 82, 10 str.
PID:20.500.12556/RUL-104723 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:659.2
COBISS.SI-ID:24473830 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:18.10.2018
Število ogledov:1632
Število prenosov:144
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
ROGULJIĆ, Alen, 2018, Ključni dejavniki uspeha vpeljave kadrovskih informacijskih sistemov : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : A. Roguljić. [Dostopano 12 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/roguljic2883-B.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Key success factors for the implementation of human resources information systems
Ključne besede:human resource management, personnel, personnel activities, strategic management, management and control, informatics, information systems, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Uporabnost spletnih socialnih omrežij pri kadrovanju z vidika delodajalca
  2. Uspešnost kadrovskega managementa v izbranem podjetju
  3. Motivacija zaposlenih v času krize
  4. Pomen internega komuniciranja za motivacijo pri delu
  5. Zadovoljstvo zaposlenih v proizvodnji v podjetju Blueplast
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:Ni podobnih del

Nazaj