Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Vloga vodij pri razvoju kadrov : diplomsko delo
ID
Lipič, Katja
(
Avtor
),
ID
Černigoj-Sadar, Nevenka
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/Lipic-Katja.PDF
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
upravljanje z različnostjo
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[K. Lipič]
Leto izida:
2008
Št. strani:
93 f.
PID:
20.500.12556/RUL-10276
UDK:
005.2(043)
COBISS.SI-ID:
27495261
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
4402
Število prenosov:
146
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
LIPIČ, Katja, 2008,
Vloga vodij pri razvoju kadrov : diplomsko delo
[na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : K. Lipič. [Dostopano 22 junij 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska/pdfs/Lipic-Katja.PDF
Kopiraj citat
Objavi na:
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Učinkovit globalni manager
Kompetenčni profili slovenskih strokovnjakov za upravljanje človeških virov
Vloge in kompetence menedžerjev človeških virov v kontekstu internacionalizacije
Letni razgovori kot orodje vodenja - analiza podjetja Bureau Veritas, d.o.o.
Osebnostne lastnosti in sposobnosti managerjev
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Operativni management v zavarovalništvu
Ženske kvote v magamenentu
Model vodenja na policijski upravi Celje
Managerji in njihovo nagrajevanje
Dejavniki vodenja v Pošti Slovenija
Nazaj