Your browser does not allow JavaScript!
JavaScript is necessary for the proper functioning of this website. Please enable JavaScript or use a modern browser.
Open Science Slovenia
Open Science
DiKUL
slv
|
eng
Search
Browse
New in RUL
About RUL
In numbers
Help
Sign in
ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA MINISTRSTVU ZA OKOLJE IN PROSTOR
ID
KOPRIVEC, ALBINA
(
Author
),
ID
Tomaževič, Nina
(
Mentor
)
More about this mentor...
PDF - Presentation file,
Download
(1,78 MB)
MD5: FEE5F398D45C439B784BB6292A3003FC
Image galllery
Abstract
Skrb za zaposlene je za uspešne združbe in združbe, ki to želijo postati, danes neizogibna. Zanimanje za področje ravnanja z ljudmi pri delu in odsotnost predhodnih raziskav sta predstavljala povod za izvedbo prve analize zadovoljstva zaposlenih pri delu na Ministrstvu za okolje in prostor. Namen diplomskega dela je bil s pomočjo predstavitve teoretičnih izhodišč in analize rezultatov anketiranja prispevati k večjemu zavedanju vodstva o ključnih vidikih zadovoljstva zaposlenih pri delu ter spodbuditi vodstvo k uvedbi sprememb na navedenem področju, zlasti prek nematerialnih vidikov dela. Cilji diplomskega dela so bili opredeliti zadovoljstvo zaposlenih pri delu, dejavnike, vidike in metode merjenja zadovoljstva zaposlenih pri delu, izvesti anketo na Ministrstvu za okolje in prostor ter na podlagi analize rezultatov ankete navesti ukrepe za povečanje zadovoljstva zaposlenih. Po analizi rezultatov ankete sta bili ovrženi dve delovni hipotezi. Ovržena je bila hipoteza, da so zaposleni na Ministrstvu za okolje in prostor v povprečju pri delu nezadovoljni, in hipoteza, da so zaposleni pri delu najmanj zadovoljni z vidikom, ki se nanaša na njihove odnose z nadrejenimi. Diplomsko delo bo koristilo vodstvu ministrstva, zaposlenim in posredno strankam. Če bi se vodstvo odločilo za uvedbo sprememb, bi to lahko pomenilo povečanje zadovoljstva zaposlenih pri delu, kar bi pozitivno vplivalo na organizacijsko klimo na ministrstvu, večjo zavzetost, pripadnost in učinkovitost zaposlenih, zmanjšanje števila neopravljenih nalog in nezadovoljnih strank ter manjšo odsotnost zaposlenih.
Language:
Slovenian
Keywords:
zaposleni
,
združba
,
zadovoljstvo zaposlenih pri delu
,
vidiki zadovoljstva
,
dejavniki zadovoljstva
Work type:
Bachelor thesis/paper
Organization:
FU - Faculty of Administration
Year:
2018
PID:
20.500.12556/RUL-101887
Publication date in RUL:
09.07.2018
Views:
2012
Downloads:
657
Metadata:
Cite this work
Plain text
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Copy citation
Share:
Secondary language
Language:
English
Title:
JOB SATISFACTION ANALYSIS AT THE MINISTRY OF THE ENVIRONMENT AND SPATIAL PLANNING
Abstract:
employee, company, job satisfaction, factors of job satisfaction, facets of job satisfaction
Keywords:
employee
,
company
,
job satisfaction
,
factors of job satisfaction
,
facets of job satisfaction
Similar documents
Similar works from RUL:
Similar works from other Slovenian collections:
Back