ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA MINISTRSTVU ZA OKOLJE IN PROSTOR

KOPRIVEC, ALBINA (avtor), Tomaževič, Nina (mentor)

Skrb za zaposlene je za uspešne združbe in združbe, ki to želijo postati, danes neizogibna. Zanimanje za področje ravnanja z ljudmi pri delu in odsotnost predhodnih raziskav sta predstavljala povod za izvedbo prve analize zadovoljstva zaposlenih pri delu na Ministrstvu za okolje in prostor. Namen diplomskega dela je bil s pomočjo predstavitve teoretičnih izhodišč in analize rezultatov anketiranja prispevati k večjemu zavedanju vodstva o ključnih vidikih zadovoljstva zaposlenih pri delu ter spodbuditi vodstvo k uvedbi sprememb na navedenem področju, zlasti prek nematerialnih vidikov dela. Cilji diplomskega dela so bili opredeliti zadovoljstvo zaposlenih pri delu, dejavnike, vidike in metode merjenja zadovoljstva zaposlenih pri delu, izvesti anketo na Ministrstvu za okolje in prostor ter na podlagi analize rezultatov ankete navesti ukrepe za povečanje zadovoljstva zaposlenih. Po analizi rezultatov ankete sta bili ovrženi dve delovni hipotezi. Ovržena je bila hipoteza, da so zaposleni na Ministrstvu za okolje in prostor v povprečju pri delu nezadovoljni, in hipoteza, da so zaposleni pri delu najmanj zadovoljni z vidikom, ki se nanaša na njihove odnose z nadrejenimi. Diplomsko delo bo koristilo vodstvu ministrstva, zaposlenim in posredno strankam. Če bi se vodstvo odločilo za uvedbo sprememb, bi to lahko pomenilo povečanje zadovoljstva zaposlenih pri delu, kar bi pozitivno vplivalo na organizacijsko klimo na ministrstvu, večjo zavzetost, pripadnost in učinkovitost zaposlenih, zmanjšanje števila neopravljenih nalog in nezadovoljnih strank ter manjšo odsotnost zaposlenih.

• Jezik: Slovenski jezik
• Ključne besede: zaposleni, združba, zadovoljstvo zaposlenih pri delu, vidiki zadovoljstva, dejavniki zadovoljstva
• Vrsta gradiva: Diplomsko delo/naloga
• Organizacija: FU - Fakulteta za upravo
• Leto izida: 2018
• PID: 20.500.12556/RUL-101887
• Datum objave v RUL: 09.07.2018

Sekundarni jezik

• Jezik: Angleški jezik
• Naslov: JOB SATISFACTION ANALYSIS AT THE MINISTRY OF THE ENVIRONMENT AND SPATIAL PLANNING

Izvleček

employee, company, job satisfaction, factors of job satisfaction, facets of job satisfaction

• Ključne besede: employee, company, job satisfaction, factors of job satisfaction, facets of job satisfaction