Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Reward system and staff development in the microfinance institution, KEP trust : master's thesis
ID
Bokshi Kazazi, Zana
(
Avtor
),
ID
Shaipi, Lindita
(
Avtor
),
ID
Zupan, Nada
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/shaipi2598-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Angleški jezik
Ključne besede:
enterprises
,
company performance
,
business efficiency
,
labour efficiency
,
training
,
research
,
analysis
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[Z. Bokshi Kazazi
Leto izida:
2017
Št. strani:
III, 93, 32 str.
PID:
20.500.12556/RUL-100477
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
24408806
Datum objave v RUL:
27.03.2018
Število ogledov:
1137
Število prenosov:
169
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Slovenski jezik
Naslov:
Sistem nagrajevanja in razvoj sodelavcev v mikrofinančni inštituciji KEP Trust
Ključne besede:
human resource management
,
management
,
podjetje
,
poslovanje podjetja
,
uspešnost poslovanja
,
delovna uspešnost
,
usposabljanje
,
raziskave
,
analiza
,
uporaba človeških zmogljivosti
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj