1 - 4 / 4 1 |
1. Proučitev in zasnova kompetenčnega modela vodij GURS Alenka Kveder, 2009, magistrsko delo Ključne besede: upravljanje človeških virov, vodenje, kompetence, javna uprava, kompetenčni model, Geodetska uprava RS, magistrske naloge |
2. Upravljanje s človeškimi viri v procesu prevajanja JURE ROGELJ, 2014, diplomsko delo/naloga Ključne besede: spletna aplikacija, prevajanje, vodenje človeških virov, MVC, MSSQL. |
3. Upravljanje s človeškimi viri v procesu prevajanja Jure Rogelj, 2014, diplomsko delo Ključne besede: spletna aplikacija, prevajanje, vodenje človeških virov, MVC, MSSQL, računalništvo, visokošolski strokovni študij, računalništvo in informatika, diplomske naloge |
4. Vodenje s cilji v procesu devolucije kadrovske funkcije Špela Femec, 2018, diplomsko delo Ključne besede: vodenje s cilji, menedžment človeških virov, kadrovska funkcija |