211. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Seaway Group d.o.o.Saša Vojvoda, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, navtični turizem, industrijsko podjetje, Seaway, poslovanje podjetja, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, medosebni odnosi, kvaliteta, komuniciranje, motiviranje, vodenje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
213. Analiza procesa managementa v podjetju Pro fashionMaša Vurušič, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, modeli, dogodek, podjetje, Pro Fashion, management, organizacija, vodenje, planiranje, kontrola Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
215. Ekonomska tveganja projektnega financiranja v tujiniAnja Pukl, 2008, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje tveganj, projekti, financiranje, vodenje projektov, tujina, inflacija, obrestna mera, tečajne razlike, dobavitelji Celotno besedilo (povezava drugam) |
216. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo prodajnega osebja v založniškem podjetjuRobert Kovač, 2008, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, založništvo, podjetje, management, vodenje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, zadovoljstvo Celotno besedilo (povezava drugam) |
217. Analiza modela nagrajevanja zaposlenih v projektih v podjetju HITTatjana Černe, 2008, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, igralništvo, podjetje, HIT, poslovanje podjetja, vodenje projektov, kadri, motiviranje, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|