Napredno

 
  Išči
    Enostavno iskanje


Rezultati

1344 rezultatov
1001 - 1010 / 1344
Na začetekNa prejšnjo stran979899100101102103104105106Na naslednjo stranNa konec
1001. Povezava avtentičnega vodenja in inovativnosti pri projektu mBills
Anja Arnšek, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, inovativnost, psihologija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1002. Čuječnost kot orodje vodenja
Boris Fakin, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, tipi, znanje, sposobnosti, osebnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1003. Vodenje timov s pomočjo nevrolingvističnega programiranja na primeru družbe LTH Castings
David Hribernik, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, teamsko delo, vodenje, psihologija, modeli, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1004. Analiza projektnega managementa z vidika motivacije in nagrajevanja
Goran Đerić, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: projekti, vodenje projektov, organizacija, planiranje, okolje, uspeh, teamsko delo, motiviranje, nagrajevanje
Celotno besedilo (povezava drugam)

1005. Vloga kadrovskih sistemov in motivacijskih klim pri spodbujanju proaktivnega vedenja zaposlenih
Klara Curk, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, delovna uspešnost, kultura podjetja, pospeševanje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1006. Avtentično vodenje in inovativnost
Matic Centrih, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, Avstrija, Švica, projekti, električna vozila, vodenje projektov, avtentično vodenje, raziskave, mednarodne primerjave
Celotno besedilo (povezava drugam)

1007. Motiviranje mladih prostovoljnih gasilcev
Anja Debevc, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: neprofitne organizacije, gasilstvo, motiviranje, mladina, vodenje, primeri, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1008. Sreča kot moderator med avtentičnim vodenjem in razvojem avtentičnih sledilcev
Anja Krajnik, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, sposobnosti, razvoj, karakteristike, sreča, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1009. Analiza avtentičnega vodenja in timskega dela na primeru izobraževalnega zavoda
Katarina Kumar, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, znanje, sposobnosti, teamsko delo, motiviranje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

1010. Povezava opolnomočenja in inovativnega vedenja zaposlenih na primeru izbranega podjetja
Matej Lebreht, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, delovna uspešnost, motiviranje, inovativnost, avtentično vodenje, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)
Iskanje izvedeno v 0.07 sek.
Na vrh