|
192. Uporabnost spletnih družbenih medijev na področju menedžmenta človeških virovNika Steklasa, 2012, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, socialne mreže, delodajalci, blagovne znamke, kadri, sposobnosti, poslovna morala, etika, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
193. Pomen motivacije in čustvene inteligence zaposlenih na primeru javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Vrtca ČrnučeLucija Lindav, 2013, magistrsko delo Ključne besede: javno podjetje, otroško varstvo, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, čustvena inteligentnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
197. Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v gradbeništvu v SlovenijiBorut Gruden, 2013, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, gradbeništvo, izobraževanje, uporaba človeških zmogljivosti, razvoj, kariera, znanje, sposobnosti, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
199. Analiza vloge avtentičnega vodenja pri razvoju spretnosti profesionalnih športnih trenerjev na primeru vrhunskega tenisaŽiga Papež, 2020, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, organizacija, šport, sposobnosti, znanje, pristojnost, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
200. Kontrola in zaupanje med vodji in podrejenimi v domovih za starejše v SlovenijiKarmen Babnik, 2021, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, kadri, medosebni odnosi, komuniciranje, zaupanje, kontrola, primeri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |