Napredno

 
  Išči
    Enostavno iskanje


Rezultati

485 rezultatov
191 - 200 / 485
Na začetekNa prejšnjo stran16171819202122232425Na naslednjo stranNa konec
191. Avtentično vodenje in inovativnost na primeru podjetja Dewesoft
Anja Tanja Hladnik, 2017, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, authentic leadership, inovativnost, sposobnosti, znanje, osebnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

192. Avtentično vodenje in čustvena inteligentnost
Tristan Bradač, 2017, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, znanje, osebnost, sposobnosti, čustvena inteligentnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

193. Analiza zadovoljstva zaposlenih in osebne rasti med zaposlenimi v Sloveniji
Jasna Cugelj, Kristina Jerant, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, efektivnost, delovna uspešnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

194. Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijah
Maja Kotar, Natalija Geček, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, psihologija, teorija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

195. Povezava med sistematizacijo delovnih mest in modelom kompetenc
Živa Ketler, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, pristojnost, modeli, raziskave, analiza, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

196. Analiza elementov učeče se organizacije po modelu Future-O v izbranem podjetju
Aljoša Bencik, 2015, magistrsko delo

Ključne besede: management, uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, učeča se organizacija, modeli, Future-O, raziskave, analiza, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

197. Razvoj kompetenčnega modela v javnem zavodu Zasavske lekarne Trbovlje
Sabina Drobnič, 2016, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, farmacevtska industrija, podjetje, Zasavske Lekarne Trbovlje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, modeli, kompetence, teorija, praksa
Celotno besedilo (povezava drugam)

198. Vloga čustev v organizaciji
Jesenja Kurinčič, 2016, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, inteligenca, čustvena inteligentnost, raziakave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

199. Vzpostavitev celovitega procesa zagotavljanja delovne uspešnosti v zdravstveni negi v Splošni bolnišnici Trbovlje
Barbara Dušak, 2015, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, uporaba človeških zmogljivosti, organizacija, delovna uspešnost, vodenje, merila, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

200. Pomen internega komuniciranja za motivacijo pri delu
Uroš Podboršek, 2016, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, komuniciranje, sodelovanje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)
Iskanje izvedeno v 0.06 sek.
Na vrh