281. Analiza zadovoljstva zaposlenih in osebne rasti med zaposlenimi v SlovenijiJasna Cugelj, Kristina Jerant, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, efektivnost, delovna uspešnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
282. Povezava med psihološko pogodbo in motivacijo zaposlenih v storitvenih organizacijahMaja Kotar, Natalija Geček, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, psihologija, teorija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
287. Analiza elementov učeče se organizacije po modelu Future-O v izbranem podjetjuAljoša Bencik, 2015, magistrsko delo Ključne besede: management, uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, učeča se organizacija, modeli, Future-O, raziskave, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
288. Razvoj kompetenčnega modela v javnem zavodu Zasavske lekarne TrbovljeSabina Drobnič, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, farmacevtska industrija, podjetje, Zasavske Lekarne Trbovlje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, modeli, kompetence, teorija, praksa Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|