11 - 13 / 13 12 |
11. Vloga vodenja in praks ravnanja z ljudmi pri zaupanju zaposlenih v organizacijo Jerneja Ferlan, 2023, magistrsko delo Ključne besede: zaupanje (socialno vedenje), upravljanje s človeškimi viri, vodenje, značilnosti dela, organizacijsko vedenje |
12. Model pojasnjevanja učnega vedenja in uspešnosti z vidika kakovosti medosebnih odnosov Klaudija Šterman Ivančič, 2021, doktorska disertacija Ključne besede: medosebni odnosti, socialno-čustvena opora, motivacijska usmerjenost, učna uspešnost, učno vedenje |
13. Obvladovanje neželenega vedenja v razredu pri otrocih z lažjimi motnjami v duševnem razvoju in pridruženimi motnjami avtističnega spektra Nina Potočnik, 2024, magistrsko delo Ključne besede: motnje v duševnem razvoju, motnje avtističnega spektra, neželeno vedenje, socialno okolje, podpora pozitivnemu vedenju, otroci s posebnimi potrebami, avtizem |