61. Uporabnost orodij za ugotavljanje razvojnega potenciala zaposlenihJana Šušteršič, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, razvoj, sposobnosti, znanje, inteligenca, osebnost, vedenjske znanosti, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
63. Analiza razvoja avtentičnega vodenja v sodobni poslovni praksiSanela Dmitrović, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, človeški kapital, čustvena inteligentnost, sposobnosti, znanje, razvoj, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
65. Sreča kot moderator med avtentičnim vodenjem in razvojem avtentičnih sledilcevAnja Krajnik, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, sposobnosti, razvoj, karakteristike, sreča, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|