211. Vloga kadrovskih sistemov in motivacijskih klim pri spodbujanju proaktivnega vedenja zaposlenihKlara Curk, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, delovna uspešnost, kultura podjetja, pospeševanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
215. Management ustvarjalnostiDiana Đukanović, 2018, diplomsko delo Ključne besede: management, organizacija, podjetje, ustvarjalnost, inovativnost, inovacije, pospeševanje, primeri, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
216. Pospeševanje prodaje vozil v izbranem trgovskem podjetjuAndrej Stenko, 2018, diplomsko delo Ključne besede: trženje, pospeševanje prodaje, avtomobilska industrija, avtomobili, financiranje, planiranje, raziskave, intervjuji, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
218. Analiza promocije zdravja v podjetju Omega Air, d.o.o. LjubljanaTeja Sojer, 2018, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delovno mesto, delovni pogoji, zdravje, pospeševanje, case study, podjetje, Omega Air Celotno besedilo (povezava drugam) |
219. Avtentično vodenje in promocija zdravja na delovnem mestu na primeru izbranega podjetjaMojca Voh, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, kadri, zdravje, delovno mesto, pospeševanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|