|
52. Komunikacija in vodenje v multikulturni organizacijiMelanja Šober, 2010, diplomsko delo Ključne besede: multinacionalne družbe, medkulturno delovanje, kultura, kultura podjetja, komuniciranje, organizacija, raziskave, case study, podjetje, Ski Portillo Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
55. Vpliv multinacionalk na gospodarstva držav gostiteljicAna Debeljak, 2011, diplomsko delo Ključne besede: globalizacija, multinacionalne družbe, ekonomski razvoj, davki, onesnaževanje okolja, trg delovne sile, znanje, tehnologija, investicije Celotno besedilo (povezava drugam) |
56. Vpliv multinacionalnih podjetij na izkoriščanje otroške delovne sileSlavica Tadič, 2011, diplomsko delo Ključne besede: globalizacija, multinacionalne družbe, delovna sila, otroci, družina, revščina, zakonodaja, konvencije, reševanje problemov Celotno besedilo (povezava drugam) |
57. Primerjava nagrajevanja uprav v farmacevtskih multinacionalkahAnja Berlan, 2012, diplomsko delo Ključne besede: multinacionalne družbe, farmacevtska industrija, nadzorni odbor, članstvo, nagrajevanje, nagrade, uspešnost poslovanja, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
58. Družini prijazna organizacijska kulturaPetra Kregar, 2012, diplomsko delo Ključne besede: Velika Britanija, korporacije, multinacionalne družbe, Procter & Gamble, poslovanje podjetja, kultura podjetja, družina, otroci, pospeševanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
60. Etika v poslovanju in vplivi delovanja korporacije Monsanto v IndijiSylvia Valentine, 2012, diplomsko delo Ključne besede: Indija, multinacionalne družbe, korporacije, Monsanto, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, družbena odgovornost, poslovna morala, etika, komparacije, primeri, Coca Cola Celotno besedilo (povezava drugam) |