571. Izzivi motiviranja in nagrajevanja v izbranem majhnem podjetjuKatja Bitenc, 2023, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, motiviranje, nagrajevanje, plače, raziskave, analiza
Celotno besedilo (datoteka, 1,65 MB) |
572. Analiza motivacije zaposlenih in obvladovanje stresa na primeru izbranega javnega zavodaKatja Janževec, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, stres, strategija, analiza, primeri, javno podjetje
Celotno besedilo (datoteka, 1,67 MB) |
573. Avtentično vodenje in motivacija zaposlenih na primeru Deželne banke SlovenijaAljaž Fuhrmann, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, osebnost, motiviranje, študija primera, bančništvo, analiza
Celotno besedilo (datoteka, 1,29 MB) |
574. Pomen osebnostnih in motivacijskih razlik za različno porazdelitev po poklicnih področjih in za razlike v ekonomskih dosežkih med spolomaTadej Prezelj, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, kariera, spol, osebnost, motiviranje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (datoteka, 2,36 MB) |
575. Analiza metod za izboljšanje produktivnosti zaposlenih na primeru podjetja SecuricorAlan Čefarin, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, produktivnost, izboljšave, metode, študija primera
Celotno besedilo (datoteka, 998,57 KB) |
576. Analiza motivacije zaposlenih na primeru založbe Verlag DashöferBarbara Blatnik, 2023, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, vodenje, nagrajevanje, študija primera, založništvo, analiza
Celotno besedilo (datoteka, 1,26 MB) |
577. Analiza motivacije in timskega dela na primeru Vrtca TrbovljeLucija Petek, 2023, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, timsko delo, motiviranje, izboljšave, primeri, otroško varstvo, analiza
Celotno besedilo (datoteka, 1,01 MB) |
|
579. Analiza vodenja in motivacije zaposlenih v avtomobilski panogiMatjaž Mavri-Boncelj, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, motiviranje, primeri, avtomobilska industrija
Celotno besedilo (datoteka, 2,10 MB) |
580. Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru izbranega podjetja v gostinski panogiAnita Kaltak, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, študija primera, gostinstvo
Celotno besedilo (datoteka, 2,47 MB) |
