141. Kakšno organizacijsko klimo ustvari dober vodja?Nina Sodec, 2008, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, tipi, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, motiviranje, kadri, zadovoljstvo Celotno besedilo (povezava drugam) |
142. Vloga vodje pri motivaciji zaposlenihMaja Karničnik, 2008, diplomsko delo Ključne besede: mamagment, manager, vodenje, motiviranje, kadri, terija, pospeševanje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
143. Vodenje v učeči se organizacijiTamara Čadež, 2008, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, učeča se organizacija, kultura podjetja, management, vodenje, motiviranje, čustvena inteligentnost, vrednote, plače, nagrade, teamsko delo Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
145. Projektno vodenje in nagrajevanje projektnih timovMojca Spanžel, 2009, magistrsko delo Ključne besede: management, projekti, vodenje projektov, organizacija, teamsko delo, vodenje, motiviranje, nagrade, analiza, kontrola Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
150. Vseživljenjsko učenje v času demografskih spremembKlara Turk, 2009, diplomsko delo Ključne besede: demografija, prebivalstvo, staranje, nataliteta, trg delovne sile, zaposlovanje, izobraževanje, znanje, motiviranje Celotno besedilo (povezava drugam) |