|
|
|
184. The role of human resource management in improving the public sector performanceMerima Pecikoza, 2014, magistrsko delo Ključne besede: BIH, javni sektor, bančništvo, centralne banke, Central Bank of Bosnia and Herzegovina, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, izboljšave, uspešnost poslovanja, Bosnia and Herzegovina, public sector, banking, central banks, Central Bank of Bosnia and Herzegovina, human resource management, personnel, career, improvements, business efficiency Celotno besedilo (povezava drugam) |
185. Employee satisfaction in education in the Sarajevo cantonAmar Haskić, 2015, magistrsko delo Ključne besede: javni sektor, izobrazba, kadri, zadovoljstvo, meritve, raziskave, analiza, public sector, education, personnel, satisfaction, measurements, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
186. Razvoj novih storitev v nepridobitnih organizacijahBarbara Prislan, 2015, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, neprofitne organizacije, zaposlovanje, institucije, projekti, storitve, novi proizvodi, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|