|
32. Odnos zaposlenih v strokovnih službah do sprememb pri delu zaradi pandemije COVID-19 : primer Ekonomske fakultete in Zdravstvene fakultete Univerze v LjubljaniNataša Malić, Urša Pratneker, 2022, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, delovni pogoji, delovni čas, delo na domu, spremembe, epidemija, Covid-19, raziskave primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
35. Izzivi pri izvajanju socialnovarstvene storitve Pomoč na domu v občini Pivka v času epidemije covid-19Tina Ucin Mrković, 2022, magistrsko delo Ključne besede: starost, dolgotrajna oskrba, storitev pomoč na domu, socialne oskrbovalke, socialno delo s starimi ljudmi, oskrba starih ljudi v skupnosti, izzivi v času epidemije covid-19 Celotno besedilo (datoteka, 1,91 MB) |
36. Organizacijska kultura v podjetjih s prevladujočim in polnim delom na daljavoKristjan Stibilj, 2022, magistrsko delo Ključne besede: virtualna organizacija, delo, delovno mesto, delo na daljavo, delo na domu, kultura podjetja, medosebni odnosi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
37. Vpliv hibridnega načina opravljanja dela na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenihDejan Bečaj, 2022, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, lokacija, delo na domu, produktivnost, delovna uspešnost, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
39. Učinki dela na domu za zaposlene na ministrstvihLina Ženko, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo na domu, učinki dela na domu, učinki na zaposlene, zadovoljstvo zaposlenih, javna uprava, ministrstva, vodenje Celotno besedilo (datoteka, 1,60 MB) |
|