Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

366 rezultatov

331 - 340 / 366

28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

331. Vpliv zavzetosti zaposlenih ter pripadnosti podjetju na prenos znanja med sodelavci
Mateja Mijatović, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, sodelovanje, prenos znanja, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

332. Vpliv karizmatičnega vodenja in odnosov med vodjo in zaposlenimi na uspešnost zaposlenih
Luka Štruklec, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, medosebni odnosi, komuniciranje, delovna uspešnost, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

333. Analiza pristopov motivacije in komuniciranja v mednarodnem podjetju Pernod Ricard Slovenija
Petra Šuštar, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: multinacionalne družbe, medkulturno delovanje, komuniciranje, motiviranje, medosebni odnosi, organizacija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

334. Dejavniki stresa na delovnem mestu v digitalni dobi
Taja Klopčič, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: delo, delovno mesto, stres, digitalizacija, organizacija, okolje, medosebni odnosi, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

335. Vpliv medosebnih odnosov in transformacijskega vodenja na zavzetost zaposlenih
Ivana Ranchikj, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: zavzetost zaposlenih, medosebni odnosi, transformacijsko vodenje, delovna uspešnost
Celotno besedilo (datoteka, 874,63 KB)

336. Spreminjanje zaznavanja in razumevanja odnosov pri udeležencih metode Postavitev družine
Izabella Flanser, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: medosebni odnosi, čustvovanje, čustvena pismenost, Original Hellinger® Familienstellen, družinska dinamika
Celotno besedilo (datoteka, 1,25 MB)

337. Vpliv dela na daljavo na sodelovanje med zaposlenimi na primeru mednarodnih tehnoloških podjetij
Sara Rotter, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: delo, delovno mesto, delo na daljavo, medosebni odnosi, komuniciranje, sodelovanje, raziskave, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

338. Vloga in delovanje oddelčne skupnosti v času izobraževanja na daljavo
Sabina Burkeljca, 2021, magistrsko delo/naloga

Ključne besede: oddelčna skupnost, izobraževanje na daljavo, ure oddelčne skupnosti, razrednik, učenci, medosebni odnosi v oddelčni skupnosti
Celotno besedilo (datoteka, 1,28 MB) Gradivo ima več datotek! Več...

339. Medosebni odnosi v timu radioloških inženirjev
David Jecl, Tjaša Jecl, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: magistrska dela, radiološka tehnologija, medosebni odnosi, delovno mesto, strokovna izobraževanja, radiološki inženirji
Celotno besedilo (datoteka, 2,00 MB)

340. Povezanost molka zaposlenih z inovativnim vedenjem v izbranem podjetju
Tea Hlaj, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, inovacije, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.11 sek.