|
82. Analiza zadovoljstva zaposlenih v podjetju AdactaTamara Slapar, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
84. Vloga medkulturnih razlik in stereotipov kot dejavnikov uspešnosti gospodarske diplomacije Ljudske republike Kitajske v Republiki AngoliAnamarija Meglič, 2016, magistrsko delo Ključne besede: gospodarska diplomacija, nacionalna kultura, medkulturne razlike, angolski model, Medkulturno komuniciranje, Zunanja politika, Stereotipi, Kitajska, Angola, Magistrske naloge Celotno besedilo (povezava drugam) |
85. Analiza organizacijske klime v podjetju TRIMO d.d.Jožica Kožar, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Trimo, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, zadovoljstvo Celotno besedilo (povezava drugam) |
86. Analiza organizacijske klime v izbranem podjetjuSonja Vlašič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, organizacija, vodenje, medosebni odnosi, komuniciranje, kariera, zadovoljstvo, motiviranje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
90. Motiviranje zaposlenih v slovenskih hitro rastočih podjetjihMelita Mavrič, 2017, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, rastoče podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, komuniciranje, kultura podjetja, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |