71. The development and improvement of human resource management through teaching and the basic principles of islamDalila Selimović Karalić, 2015, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, islam, razvoj, izboljšave, vodenje, motiviranje, komuniciranje, kultura, čustvena inteligentnost, human resource management, Islam, development, improvements, leadership, motivation, communications, culture, emotional intelligence Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
73. Vpliv slovenske in italijanske nacionalne kulture na poslovno komuniciranjeMarta Humar Markič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, Italija, kadri, poslovno komuniciranje, kultura, poslovni jezik, medkulturno delovanje, mednarodne primerjave, družbene ustanove, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
77. Tržne znamke kot način samoizražanjaNina Bečaj, 2016, magistrsko delo Ključne besede: tržna znamka, izbira tržne znamke, Tržno komuniciranje, Religija, Kultura, Izbira blagovne znamke, Slovenija, Turčija, Magistrska dela Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
79. Vpliv medkulturoloških razlik na slovenska poslovna pogajanja in njihove posebnostiMarko Bencik, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Japonska, Rusija, medkulturno delovanje, kultura, pogajanje, sestanki, mednarodno sodelovanje, vrednote, komuniciranje, neverbalno komuniciranje, okolje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|