|
342. Vlaganja v ljudi in v prožnost organizacije v slovenskih proizvodnih podjetjih v letih 2006-2009Jure Fišer, Luca Stančič Kodarin, 2011, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, napredovanje, motiviranje, komuniciranje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
346. Improving employee satisfaction and performance through corporate social responsibilityKatarina Ferjančič, 2018, magistrsko delo Ključne besede: multinational companies, corporate culture, social responsibility, standards, certificate, human resource management, labour efficiency, satisfaction, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
348. Organizacijska klima zaposlenih v zdravstveni negi v splošni bolnišnici Dr. Franca Derganca Nova GoricaUrška Koren, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, bolnišnice, Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova gorica, poslovanje podjetja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, meritve, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
350. Analiza bolniške odsotnosti v podjetju Slovenske železniceSara Strajnar, 2018, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, železniški transport, javno podjetje, Slovenske železnice, odsotnost z dela, bolezni, stres, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |