301. Analiza zadovoljstva zaposlenih v podjetju AdactaTamara Slapar, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
302. Uporabnost orodij za ugotavljanje razvojnega potenciala zaposlenihJana Šušteršič, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, razvoj, sposobnosti, znanje, inteligenca, osebnost, vedenjske znanosti, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
304. Stres na delovnem mestu policista na primeru PP MedvodeJan Leščanec, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, regije, policija, delovno mesto, stres, obvladovanje tveganj, raziskave, analiza, izboljšave Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
307. Javno nastopanje kot veščina managerjevAnja Križnik Tomažin, 2016, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, sposobnosti, znanje, komuniciranje, poslovno komuniciranje, sestanki, pogajanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
308. Analiza organizacijske klime v izbranem podjetjuSonja Vlašič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, organizacija, vodenje, medosebni odnosi, komuniciranje, kariera, zadovoljstvo, motiviranje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
310. Povezava med organizacijo in zadovoljstvom zaposlenih v izbranem podjetjuMilena Ornik, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, organizacija, podjetje, kadri, poslovanje podjetja, organizacijske strukture, raziskave, izboljšave, delovna uspešnost, kultura podjetja Celotno besedilo (povezava drugam) |