231. Najemanje začasne delovne sile v srednji in vzhodni EvropiEdita Jusić, 2013, magistrsko delo Ključne besede: Vzhodna Evropa, Srednja Evropa, Poljska, Republika Češka, Romunija, Madžarska, Slovenija, Bolgarija, trg delovne sile, brezposelnost, najem, delo za določen čas, migracije, fleksibilnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
233. Razvijanje veščin vodenja v slovenskih mednarodnih podjetjihTina Dular Ferlež, 2013, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, mednarodno poslovanje, management, manager, voodenje, znanje, sposobnosti, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
234. Kompetence milenijcev za vodenje projektovAnja Čelik, 2021, diplomsko delo Ključne besede: management, vodenje projektov, projekti, mladina, medgeneracijske razlike, sposobnosti, znanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
237. Anticipatory psychological contracts of young labour market entrantsNada Zupan, Robert Kaše, Matej Černe, Matevž Rašković, 2022, izvirni znanstveni članek Ključne besede: company performance, investments, finance, models, anticipatory psychological contract, confucian work ethic, confucian east asia, central and eastern europe, young labour market entrants Celotno besedilo (datoteka, 492,70 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
|
239. Odnos do raznolikosti zaposlenih v slovenskih podjetjihMetka Noč, 2017, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, kadri, demografija, spol, starost, religija, rasizem, enakopravnost, diskriminacija, zakonodaja, trendi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
240. The importance of strategic sourcing, recruiting and selection of candidates to build effective sales teamsMarija Zajić, 2016, magistrsko delo Ključne besede: human resource management, personnel, choice, methods, team work, sales, job, labour efficiency, improvements Celotno besedilo (povezava drugam) |