Napredno

 
  Išči
    Enostavno iskanje


Rezultati

395 rezultatov
201 - 210 / 395
Na začetekNa prejšnjo stran17181920212223242526Na naslednjo stranNa konec
201. Sistem motiviranja in nagrajevanja v podjetju Trimo d.d.
Tina Kozic, 2011, magistrsko delo

Ključne besede: Trimo
Celotno besedilo (povezava drugam)

202. Pomen strateškega "menedžmenta starosti" tudi v času svetovne finančne in gospodarske krize
Jelena Krčmar, 2010, magistrsko delo

Ključne besede: menedžment starosti, aktivno staranje, starejši delavci
Celotno besedilo (povezava drugam)

203. Sistem ugotavljanja delovne uspešnosti v javnem sektorju
Vesna Vižintin, 2011, magistrsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

204. Motiviranje in nedenarno nagrajevanje na primeru podjetja Trimo d.d.
Barbara Babnik, 2012, magistrsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

205. Motivacija zaposlenih po generacijah v javnem zavodu
Neža Kozina Garbajs, 2013, magistrsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

206. Okoljska odgovornost v izbranem telekomunikacijskem podjetju
Aleksandra Poličar, 2021, diplomsko delo

Ključne besede: Slovenija, telekomunikacije, podjetje, A1, družbena odgovornost, okolje, standardi, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

207. An analysis of employee well-being benefits from employee and company perspective
Ula Pucelj, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: human resource management, personnel, satisfaction, work efficiency, leadership, motivation, analysis
Celotno besedilo (povezava drugam)

208. Zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem podjetju
Anita Ledinek, 2013, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, mednarodno podjetje, kadri, zadovoljstvo, raziskave, ankete, plače, nagrade, nagrajevanje
Celotno besedilo (povezava drugam)

209. Zaposlitveni portal kot orodje za iskanje zaposlitve
Gregor Mesarić, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: trg delovne sile, zaposlovanje, informacijska tehnologija, Internet, kadri, primeri, raziskave
Celotno besedilo (povezava drugam)

210. Kadrovska funkcija v Evropski centralni banki
Urška Arh, 2013, magistrsko delo

Ključne besede: EU, EMU, centralne banke, ECB, kadri, kadrovska funkcija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)
Iskanje izvedeno v 0.1 sek.
Na vrh